京都で社会保険労務士をお探しの経営者様、総務ご担当者様へ
社会保険の手続・届出等の事務代行を行い、お客様企業が不安を感じない労働保険・社会保険手続の安定的サポートを行っております。 社会保険・労働保険の新規加入や給与計算・就業規則・助成金代行は京都市右京区の吉本社会保険労務士事務所に、まずはお気軽にご相談ください。
京都市右京区の吉本社会保険労務士事務所の最大の特徴は税理士・行政書士事務所と保険代理店も併設している点です。
案件によっては各種プロのスタッフの意見のもと、色々な視点から御依頼者様に最も有利になるように業務を進める事を行います。
労働保険事務組合制度とは労働保険に関する事業主が行うべき事務の負担を軽減するため、厚生労働大臣の認可を受けた事業主の団体等が各事業主に代わって、これらの事務を一括して処理することができるようにしたのが労働保険事務組合制度です。
業務案内
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労働保険・社会保険
強制加入である労働保険関係及び、健康保険と厚生年金保険である社会保険の紹介です。
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給与計算代行
毎月行わなければならない給与計算。正しく理解することは非常に難しいものです。
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就業規則・社内規定
就業規則を明確に定めトラブルのない明るい職場作りをする事は業績の向上にも繋がります。
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助成金申請
助成金を活用するための申請方法や、受給タイミングの一例をご紹介します。
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年間スケジュール
毎年手続期限が決まっている社会保険・労働保険のスケジュールをご紹介します。
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費用紹介
社会保険労務士の報酬料金の一例をご案内いたします。
社労士に依頼するメリットについて
京都市右京区の吉本社会保険労務士事務所です。
吉本社会保険労務士事務所は、税理士事務所を母体とし、社会保険労務士・税理士・行政書士・保険販売資格を持ったファイナンシャルプランナーが活躍する総合事務所です。
京都市内はもちろんのこと、京都近郊の市町村地域（亀岡市・城陽市・宇治市・向日市・八幡市・京田辺市・長岡京市など）や滋賀県・大阪府・兵庫県まで活動範囲を展開しています。
社労士に依頼するメリットとして、大きく分けて3つあります。
１、本業に専念できる。
２、助成金を活かした企業経営ができる。
３、人を雇うことにおけるトラブルや不安を解消できる。
まず、1つ目の「本業に専念できる」ですが、
人材不足が叫ばれている昨今、労務や総務に関することは外部に委託される会社が増えてきています。
外部委託することで本来の業務に専念できることがメリットと言えます。
2つ目の「助成金を活かした企業経営ができる」ですが、
現在存在する助成金は幅広く、全ての助成金が個々の会社にとってメリットがあるとは限りません。
企業の業種や経営方針に沿った助成金を提案できるという点がメリットと言えます。
3つ目の「人を雇うことにおけるトラブルや不安を解消できる」ですが、
社会保険労務士は人事労務のスペシャリストです。
最近はネットで調べることもできますが、漠然と調べているとかなりの時間がかかります。ですから、『分からなければ、社労士に聞けばいい！』というのはとても心強いものです。会社を守るための就業規則を作成し、問題や損害を防ぐことができるという点が社労士に依頼するメリットと言えます。
その中でもわが社に依頼するメリットですが、吉本社会保険労務士事務所は総合事務所であるという点です。
事業の経営に関わる様々な指導、事業継承のプランニングもさせていただいております。何か相談したいということがあれば、総合的に対応させていただけるのがメリットです。
皆様が抱える社会保険に関する書類作成や提出、給料計算や助成金申請、雇用等に係る業務、許認可に係る業務、就業規則の作成等幅広く対応させていただけますので、お気軽にご相談ください。
社会保険や雇用問題などで、京都の皆様のよき相談相手になることができると思います。
なお、お客様の情報に関しましては、社会保険労務士法・税理士法・行政書士法で秘密を守る義務が定められておりますので、ご相談、ご依頼内容やお問合せ内容も第三者に漏らすことは致しませんのでどうぞご安心してご相談下さい。
